【就活】大手企業内定者の特徴

内定式を経て、内定者になった私ですが、内定者同期と4.5回くらいですが、オンラインで会ってます。

それらの情報をもとに、大手企業内定者の特徴を挙げていきたいと思います。

1.総合職に関しては体育会系が多い

2.高学歴

3.これまでの人生で自信を持って語れることがある

4.自律している

以外で、詳しくみていきたいと思います。

1.総合職に関しては体育会系が多い

大学の体育会に属している人、属していない人両方含めて、スポーツに従事している人がかなり多いです。サッカー、ラクロス、野球、テニス…など、多岐にわたります。

また、スポーツをしていなくても、スポーツが好きっていう人がかなり多かったです。

理系の研究職に限ってはそうでもないみたいですが…

2.高学歴

なんだかんだで全体的に学歴は高いです。

総合職に関しては、私立の学生が多く、関関同立、MARCH以上がほとんどです。

それ以下の学歴の人間は1割くらいでした。

高学歴を採用しているのか、結果的に採用してのこったのが、高学歴なのかはわかりませんが…

ただ、少なくとも1割ほどは、高学歴と言えるかわからない大学からの内定もあります。

研究職に関しては、100%学歴で、国立の旧帝大がほとんどでした。

3.これまでの人生で自信を持って語れることがある

どの内定者もしっかりと話すネタを持っていました。それは、嘘で塗り固められたわけじゃなくて、実体験に基づくものです。（体育会の人が多いのもそのせいでしょうか）

それも、部活のことの人もいれば、バイトのことをネタに持ってる人もいました。どちらにせよ、自分はこれを頑張ったんだと言えることがあるということです。これは、人気企業を狙う上では必要な要素かもしれません。

4.自律している

内定者1人1人が自分の意見を持っているという印象を持ちました。イメージで言うと、部活動のキャプテンがそのまま1人1人部員としている組織みたいな感じです。　

以上4点が、私が感じた内定者の印象です。

4点あげてみて、すごく完璧な集団の集まりなのかと言うふうに見えますが、まだお会いしたことないのでなんとも言えませんが、実際普通の大学生の若者です。

ぜひ、大手企業に入りたい人は気負いせず、これを参考していただいて、頑張ってください。